Justiça concede liminar e obriga Prefeitura de Cuiabá a pagar insalubridade da enfermagem com base no salário-base
Decisão determina correção imediata no cálculo do adicional e reacende debate sobre valorização dos profissionais da saúde
Justiça concede liminar e obriga Prefeitura de Cuiabá a pagar insalubridade da enfermagem com base no salário-base Uma decisão liminar da Justiça determinou que a Prefeitura de Cuiabá passe a calcular o adicional de insalubridade dos profissionais de enfermagem com base no salário-base da categoria, e não mais sobre o salário mínimo. A medida representa um avanço significativo para enfermeiros, técnicos e auxiliares que vinham questionando a forma de cálculo adotada pelo município.
Entenda o que está em discussão
O adicional de insalubridade é um direito assegurado a trabalhadores expostos a agentes nocivos à saúde, como vírus, bactérias, materiais biológicos e ambientes hospitalares de risco permanente.
Na prática, o impasse jurídico gira em torno da base de cálculo:
Salário mínimo: reduz o valor pago mensalmente.
Salário-base do servidor: amplia significativamente o valor recebido.
Segundo profissionais da rede municipal, o município vinha adotando o salário mínimo como referência, o que gerava perdas financeiras expressivas para a categoria.
A decisão liminar corrige essa distorção, ao menos de forma provisória, até julgamento definitivo do mérito.
Linha do tempo dos acontecimentos
📌 2022 – Piso Nacional da Enfermagem é sancionado
A Lei Federal nº 14.434/2022 institui o piso salarial nacional da enfermagem, fortalecendo juridicamente a valorização da categoria.
📌 2023 – STF autoriza implementação com complementação federal
Após questionamentos judiciais, o Supremo Tribunal Federal autoriza a aplicação do piso com repasses complementares da União.
📌 2024/2025 – Questionamentos sobre insalubridade ganham força
Profissionais começam a contestar judicialmente o cálculo do adicional de insalubridade baseado no salário mínimo, argumentando que o correto seria o salário-base do cargo.
📌 Início de 2026 – Ação judicial é protocolada
Servidores ingressam com ação na Justiça apontando prejuízos financeiros e violação de direitos.
📌 Fevereiro de 2026 – Justiça concede liminar
A decisão determina que o município passe a calcular o adicional sobre o salário-base, reconhecendo o risco permanente da atividade e a necessidade de correção imediata.
Impacto financeiro direto
A diferença entre os dois modelos de cálculo pode ser significativa.
Exemplo hipotético:
40% de insalubridade sobre salário mínimo → valor reduzido.
40% sobre salário-base do enfermeiro → valor muito superior.
Para técnicos e auxiliares, a diferença também é expressiva.
A depender do tempo de aplicação anterior, pode haver discussão futura sobre pagamento retroativo das diferenças.
Exposição permanente da enfermagem
Profissionais de enfermagem atuam diariamente em contato com:
Pacientes infectocontagiosos
Sangue e fluidos corporais
Material perfurocortante
Ambientes hospitalares de alto risco
A insalubridade não é privilégio, mas compensação legal pelo risco contínuo à saúde.
Especialistas defendem que a base de cálculo deve refletir a realidade remuneratória do cargo e não um parâmetro genérico desvinculado da carreira.
Município pode recorrer
Por se tratar de decisão liminar, a Prefeitura de Cuiabá ainda pode apresentar recurso.
Caso a decisão seja mantida no julgamento final, o entendimento poderá:
Consolidar novo padrão de cálculo
Gerar impacto orçamentário
Abrir precedente para outras categorias da saúde
Fundamentar ações individuais ou coletivas
Reflexos políticos e administrativos
A decisão também amplia o debate sobre:
Valorização real da enfermagem
Cumprimento integral da legislação trabalhista
Segurança jurídica nas políticas de pessoal
Transparência na gestão pública
Em um cenário onde a saúde pública enfrenta desafios estruturais, decisões como essa pressionam a administração a rever práticas administrativas consideradas restritivas.
Próximos passos para os profissionais
Acompanhar publicação oficial da decisão.
Conferir contracheques após implementação.
Buscar orientação jurídica caso não haja cumprimento.
Registrar formalmente eventual descumprimento.
A efetividade da decisão dependerá do cumprimento imediato por parte do Executivo municipal.
Portal Várzea Grande Livre acompanha o caso
O Portal Várzea Grande Livre seguirá acompanhando os desdobramentos judiciais e administrativos envolvendo o pagamento da insalubridade na capital.
A enfermagem, que sustenta o funcionamento do sistema de saúde 24 horas por dia, segue na luta por respeito, valorização e cumprimento integral de seus direitos.
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